12月27日，一场聚焦新就业群体法律权益保护的思享会在北京金问律师事务所成功召开。本次活动以“东城新韵，法暖人心”为主题，旨在深入探讨新就业群体面临的劳动关系模糊、从业环境差等法律问题，并提出有效的应对措施与解决方案。活动由东城区委统战部指导，北京网络行业协会-金盾网络矛盾纠纷调解中心、北新桥街道协办，北京金问律师事务所主办。

活动伊始，北京金问律师事务所创始合伙人黄才华主任发表了开场致辞。他强调了新就业群体在经济社会发展中的重要地位，以及保护其法律权益的紧迫性和重要性。黄主任表示，金问律师事务所将积极响应党的号召，发挥专业优势，为新就业群体提供更加精准、高效的法律服务。

北京网络行业协会-金盾网络矛盾纠纷调解中心袁旭阳会长也发表了讲话。他分享了金盾网络矛盾纠纷调解中心在调解网络矛盾纠纷、维护网络空间和谐稳定方面的经验和做法，以及在推动调解工作中遇到的困难与阻碍，并表示将进一步加强与新就业群体、中小型企业、法律工作队伍的联系与合作，共同推动网络空间的法治化建设。

北京金问律师事务所的谭思阳律师也围绕相关主题进行了发言。她以外卖骑手工伤认定的具体案例为线索，总结了外卖行业演变发展的八种形态，分析了新就业群体在维权过程中可能遇到受困于复杂的“劳动关系暗网”，总结分析了最高人民法院新发布的第42批指导案例针对新就业权益保护的指导思想。

东城新联会会员、北京市振邦律师事务所的朱大文律师围绕新就业群体的法律权益保护问题进行了剖析。他指出了当前新就业群体在劳动关系、社会保障等方面存在的突出问题，并提出了针对性的建议和解决方案。

本次活动特别邀请了数位外卖骑手作为新就业群体代表，在问答环节，外卖骑手积极提问、踊跃发言，与与会嘉宾就新就业群体的法律权益保护问题进行了深入交流和探讨。大家一致认为，加强新就业群体的法律权益保护是维护社会稳定、促进经济发展的重要举措，需要政府、企业、社会组织等多方共同努力。

最后，东城区委统战部郝伟副部长发表了总结讲话。他充分肯定了本次活动的重要意义和积极成果，并表示将进一步加强与新就业群体的联系与沟通，积极为其提供更多的政策支持和法律保障。郝伟副部长还呼吁社会各界广泛关注新就业群体的生存和发展状况，共同推动其健康、有序发展。

随着郝伟副部长的总结讲话结束，“东城新韵，法暖人心”助力新就业群体法律权益保护主题思享会也圆满落幕。此次活动不仅为新就业群体提供了一个表达诉求、维护权益的平台，也为政府、法律工作者、社会组织等多方提供了一个加强合作、共同推动新就业群体健康发展的契机。相信在各方共同努力下，新就业群体的法律权益将得到更加全面、有效的保护，为经济社会发展注入新的活力和动力。